Rad prikazuje koje su karakteristike i vještine menadžera vrlo bitne u suvremenom poslovanju. Okruženi velikom konkurencijom na tržištu neke od vještina menadžera postaju vrlo bitne kako bi omogućile uspjeh u ostvarenju njihovih zadataka i ciljeva. Cilj rada je prikazati najvažnije menadžerske vještine u suvremenom poslovanju kao i to koliko su one kao same važne da bi poduzeće moglo opstati na tržištu. Kroz osobne, komunikacijske, interpersonalne i grupne vještine menadžer pronalazi vlastitu formulu za uspjeh. Na taj način rad će prikazati što je menadžerima vrlo važno u suvremenom poslovanju a koje su vještine manje važne. Upravo te vještine su neizbježne da bi menadžer mogao opstati u suvremenom poslovanju u kojemu na tržištu ostaju oni najbolji i najučinkovitiji. Svrha ovoga rada je istražiti na koji način menadžeri posluju te koje vještine su im potrebne kako bi ostvarili svoje poslovne ciljeve. Osim vještina menadžer mora biti samokritičan i realan, on mora predvidjeti razne situacije te znati nagrađivati svoje radnike. Na taj način rad će biti učinkovitiji. Radnici će biti zadovoljni načinom rada, a menadžer načinom na koji se posao obavlja. Kako bi se teorijski dio povezao sa stanjem na tržištu u radu će se provesti istraživanje putem anketnog upitnika. Anketni upitnik provest će se na poduzećima iz registra županijske komore grada Zagreba na uzorku od 500 menadžera.. Prikupljenim informacijama odnosno podacima želimo vidjeti da li menadžeri primjenjuju (prethodno navedene) vještine u suvremenom poslovanju te na koji način će ocijeniti važnost pojedinih vještina. Na temelju dobivenih informacija usporedit ćemo pojedine podatke kako bi jasnije uvidjeli njihov način poslovanja.