Cilj rada je pojasniti teoriju lobiranja i povijesni prikaz lobiranja, prikazati koje su vrste lobiranja, pojasniti pojam lobista s njegovim karakteristikama te strukovne udruge lobista s posebnim naglaskom na Hrvatsko društvo lobista. Ovim završnim radom pokušalo se pojasniti kako lobiranje funkcionira, te koje su metode, tehnike i strategije lobiranja. Lobiranje je način zastupanja nekog interesa u političkim sferama, u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti te utjecaj kroz osobne kontakte na javno mišljenje preko svih vrsta medija. Lobiranje u Hrvatskoj je većini ljudi i dalje nepoznanica. Većina ljudi povezuje lobiranje s korupcijom i time štete ugledu te profesije. Lobiranju je potrebna regulacija i obavezni registri u Hrvatskoj i Europi kako bi se postigla veća razina transparentnosti i time zaustavila konstatacija kako je lobiranje jednako korupciji. Naravno u nekim slučajevima će biti korupcije, kao i u svim ostalim profesijama. Hrvatsko društvo lobista trenutno broji 64 člana to jest fizičkih osoba iz različitih organizacija i institucija. Hrvatsko društvo lobista bavi se organizacijom seminara, predavanja, konferencija i studijskih putovanja kojima žele pridonijeti razvoju lobiranja u Hrvatskoj. Primjer u radu pokazuje lobiranje u stvarnoj situaciji, te koje su prednosti i nedostaci u tom specifičnom primjeru. Glavni rezultat ovog rada je shvaćanje pojma lobiranja i njegove vrste te razlikovanje lobiranja od korupcije.