Rad se bazira na teorijskom prikazu etičnosti i profesionalizma unutar određenih organizacija, kao i na praktičnom primjeru poduzeća koja se vode etičkim kodeksom. Upravo zbog toga što poštivanje određenih normi i pravila predstavlja jedan od ključnih segmenata današnjeg poslovanja, etički kodeksi zapravo su put svakog pojedinca ka ostvarivanju uspjeha. Opisan je i pojam poslovne etike te je od stvrane velikog broja autora uspoređen sa osobnom etikom. Uz to, najviše se pisalo o društveno odgovornim poduzećima koja su jedan od najboljih primjera današnjeg uspjeha u suvremenom poslovanju, te o njihovim „zapovjedima“ odnosno pravilima ponašanja kojih se oni kao sami moraju pridržavati. Uloga zaposlenika u čitavom tom procesu je da je on dužan poznavati kulturu svog poduzeća, a ključno je i prihvatiti sva načela i pravila organizacije jer je samo to način na kojeg ista ta organizacija može postići profit odnosno dobit. Isto tako, veliku ulogu u profesionalizmu u odnosima s javnošću igraju i etičke dužnosti generalnih direktora odnosno nadležnih unutar određenog poduzeća, te je od iznimno velike važnosti bitno imati korektne i dobre odnose sa javnošću zbog prikazivanja pozitivne slike poduzeća izvan organizacije. Zaključno, kao najveći etički kodeks definirano je poštenje od strane svakog sudionika, jer ono uz trud i zalaganje uvijek bude primijećeno te nagrađeno.