Rad je usmjeren na menadžment koji je ključni čimbenik poslovnog uspjeha, a kvalitetni menadžeri najdragocijeniji i najrjeđi potencijali organizacije. U radu se ponajprije objašnjavaju osnovni pojmovi kojima se određuje menadžment,njegovo poimanje,uloga te pristupi i teorije menadžmenta. Navedeni zahtjevi suvremenog menadžmenta je razlog što menadžerskim vještinama i osobinama pridodana najveća pozornost, koje se smatraju ključnima za kvalitetno obavljanje menadžerskog posla i uspješnost u tom poslu. Suvremeni menadžer kroz najvažniju aktivnost u gospodarstvu usmjerava, koordinira, razvija suradnju, timski rad, partnerstvo sa zaposlenima radi ostvarenja cilja na određenom zadatku. Postignuće i rezultat pokazuju uspješnost i potpunost menadžmenta. U radu se također razmatra specifičnost obavljanja menadžerskih funkcija upravljanja, kontroliranja, vođenja te organiziranja u uvjetima globalnog tržišta. Kroz menadžerovo djelovanje, prikazan je utjecaj vanjskih činitelja na njegove osobine i vještine te utjecaj globalizacije na njegov razvoj.