prikaz prve stranice dokumenta ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM
2021. urn:nbn:hr:165:880577
Torjanac, Iva
Veleučilište u Virovitici

Citirajte ovaj rad

Torjanac, I. (2021). ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM (Specijalistički diplomski stručni). Virovitica: Veleučilište u Virovitici. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

Torjanac, Iva. "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Virovitici, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

Torjanac, Iva. "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Virovitici, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

Torjanac, I. (2021). 'ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Virovitici, citirano: 23.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

Torjanac I. ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM [Specijalistički diplomski stručni]. Virovitica: Veleučilište u Virovitici; 2021 [pristupljeno 23.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

I. Torjanac, "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Virovitici, Virovitica, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:880577
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovORGANIZACIJSKE PROMJENE I UPRAVLJANJE RADNIM STRESOM
Naslov (engleski)ORGANIZATION CHANGES AND WORK STRESS MANAGEMENT
AutorIva Torjanac
MentorAnita Prelas Kovačević (mentor)
Član povjerenstvaZrinka Blažević Bognar (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Prelas Kovačević (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDanijela Vakanjac (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Virovitici
Virovitica
Datum i država obrane2021-06-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Cilj diplomskog rada je istražiti definiciju stresa na radnom mjestu, njegovu povezanost s emocijama i utjecajem na zdravlje zaposlenika, te istražiti moguća rješenja eliminacije stresa prilagođavanjem promjenama u organizaciji. Svrha rada je ukazati na važnost promjena za eliminaciju ili minimizaciju stresa kao i na učinkovito upravljanje stresom, s ciljem da se zaposlenicima osigura siguran rad i pozitivna radna klima. S obzirom da je okolina u kojoj posluju današnje organizacije nestabilna, turbulentna i dinamična, organizacije, ukoliko žele opstati, moraju se prilagoditi navedenim promjenama. Pri uvođenju promjena u organizaciju, menadžeri se susreću s brojnim otporima prema tim promjenama, pri čemu je problematika rada usmjerena na metode i tehnike kojima se oni pokušavaju savladati te ublažiti radni stres,
Sažetak (engleski)
The goal of this graduate thesis is to explore the definition of stress at the workplace, the connection of stress with emotions and its influence on the employees health. To research the possible solutions for eliminating stress whilst adjusting the changes in the organization. The point of the thesis is to show the importancce of changes for the elimination or minimization of stress and efficient stress management, with a goal to ensure safe work environment and positive work atmosphere for the employee. Considering that the environment in which todays organizations work is unstable, turbulent and dynamic. If the organizations want to survive, they have to adapt to the listed changes. When introducing changes in organizations the managers are facing with numerous resistances towards the changes. Where the problems of work are directed on the methods and techniques with which they try to overcome and alleviate work stress.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:165:880577
Studijski programNaziv: Menadžment; smjerovi: Destinacijski menadžment, Menadžment malih i srednjih poduzeća
Smjer: Menadžment malih i srednjih poduzeća
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica ekonomije (struč.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-07-13 09:29:32