prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE

Zeba, Mateja
Veleučilište u Virovitici

Citirajte ovaj rad

Zeba, M. (2015). UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, Mateja. "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE." Završni rad, Veleučilište u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, Mateja. "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE." Završni rad, Veleučilište u Virovitici, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba, M. (2015). 'UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE', Završni rad, Veleučilište u Virovitici, citirano: 27.01.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Zeba M. UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE [Završni rad]. Virovitica: Veleučilište u Virovitici; 2015 [pristupljeno 27.01.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

M. Zeba, "UTJECAJ MENADŽMENTA NA OBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE", Završni rad, Veleučilište u Virovitici, Virovitica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:734165

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.