Cilj ovog rada je analizirati važnost primjene ciljeva održivog razvoja u organizacijama. Osim toga, cilj rada je istražiti i na primjeru iz prakse analizirati i usporediti na koji način organizacije doprinose provedbi ciljeva održivog razvoja te definirati osnovne pojmove koji su vezani uz koncept održivog razvoja i uz načela i ciljeve održivog razvoja. U ovom radu bit će definiran pojam održivog razvoja i njegovog nastanka te će se detaljnije objasniti načela održivog razvoja kao i „Agenda 2030“. Nakon definiranja navedenih pojmova pristupit će se analizi praktične primjene načela održivog razvoja, to jest ciljeva održivog razvoja koji se provode u organizacijama. Analiza praktične primjene ciljeva održivog razvoja vezana je za poduzeća koja posluju u Republici Hrvatskoj, ali i za ona koja posluju na globalnoj razini. U posljednjem dijelu rada bit će prikazan konkretan primjer vezan za poduzeće koje posluje u Republici Hrvatskoj te će se analizirati na koji način takvo poduzeće pridonosi ispunjenju ciljeva održivog razvoja i koja je važnost primjene ciljeva održivog razvoja u poslovanju, što je i cilj ovog rada.