prikaz prve stranice dokumenta ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA
2015. urn:nbn:hr:165:843093
Komar, Marijo
Virovitica University of Applied Sciences

Cite this document

Komar, M. (2015). ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

Komar, Marijo. "ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA." Undergraduate thesis, Virovitica University of Applied Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

Komar, Marijo. "ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA." Undergraduate thesis, Virovitica University of Applied Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

Komar, M. (2015). 'ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA', Undergraduate thesis, Virovitica University of Applied Sciences, accessed 17 August 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

Komar M. ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA [Undergraduate thesis]. Virovitica: Virovitica University of Applied Sciences; 2015 [cited 2022 August 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

M. Komar, "ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA", Undergraduate thesis, Virovitica University of Applied Sciences, Virovitica, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:843093

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH POTENCIJALA U PROCESU MENADŽMENTA
Title (english)ROLE OF MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN THE PROCESS MANAGEMENT
AuthorMarijo Komar
MentorNeven Garača (mentor)
GranterVirovitica University of Applied Sciences
Virovitica
Defense date and country2015-09-15, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Pojam menadžment može se prevesti kao vodstvo, rukovodstvo, upravljanje, poslovanje. Kada je riječ o sadržaju menadžmenta, posebno mjesto pripada procesnom pristupu menadžmentu. Prema procesnom pristupu, menadžment je proces u kojem se koordiniraju aktivnosti drugih ljudi pomoću kojih se ostvaruju ciljevi organizacije uz efikasnu i efektivnu uporabu svih raspoloživih resursa organizacije. Temeljne funkcije menadžmenta su: planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i kontroliranje. Jedna od najbitnijih funkcija menadžmenta je upravljanje ljudskim potencijalima. Ljudski potencijal je bitan element resursa poduzeća, a resursi predstavljaju raspoloživu radnu snagu sa svojim specifičnim znanjima i sposobnostima. Upravljanje ljudskim potencijalima u modernom menadžmentu ima sve veće značenje zato što je čovjek jedini živi element organizacije, a znanja i vještine koje posjeduje postaju ključni element uspjeha i opstanka organizacije. Temeljni zadatak funkcije upravljanja ljudskim potencijalima svodi se na popunjavanje radnih mjesta, održavanje radnih mjesta popunjenim i stalnu izobrazbu, usavršavanje i trening zaposlenih.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:165:843093
Study programmeTitle: Management; specializations in: Management in Computer Sciences, Management in Rural Tourism
Course: Management in Computer Sciences
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originReformatted digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-02-05 08:10:12