Pages
-
-
eCRM - odnos sa potrošačima putem interneta
-
Igor Telebar Rad je fokusiran na pojam eCRM (upravljanje odnosima s klijentima na internetu). Poslovanje putem interneta trenutno se smatra najprofitabilnijim oblikom trgovine zbog jednostavnosti i niskih troškova te kao takvo će postajati sve značajnijim i unosnijim komponentama svake trgovine. Trenutna situacija današnjeg poslovanja zahtijeva povezanost svih sudionika procesa kupnje i prodaje i sudjelovanje u proizvodnji nekih novih proizvoda ili njihova dorada. Poduzeća koriste internet za brojne...
-
-
Čimbenici koju utječu na ponašanje zaposlenika
-
Mateo Balaban U današnje vrijeme sve više raste svjesnost o važnosti ljudskih kapitala. Ljudi su nešto najvrjednije što neka tvrtka posjeduje. Čimbenici poput spola, životne dobi, osobnosti, edukacije na poslu, mogućnost napredovanja, potvrđivanje osobnosti, zanimljivost posla, fiksno radno vrijeme, visina plaće, rad u mjestu prebivališta/boravišta su ključni za zaposlenikovo zadovoljstvo na poslu. Jednako tako važan čimbenik ponašanja zaposlenika je i motivacija, novčana i svaka druga....
-
-
ŽENE KAO NOSITELJI PODUZETNIČKOG POTHVATA
-
Ivana Bazić Hrvatska je zemlja povoljna za razvoj ženskog poduzetništva, ali su još uvijek prisutni mnogi problemi i prepreke koje je potrebno otkloniti kako bi podrška institucija i okoline bila kontinuirana i sustavna, a pristup financijskim resursima lakši. Činjenica da se žene češće odlučuju baviti neproizvodnim djelatnostima, a koje nisu strateški interes Europske unije niti RH te žene u poduzetništvu još uvijek prati otežan pristup izvorima financiranja. U radu su objašnjene...
-
-
ŽENE U PODUZETNIŠTU
-
Tena Tucelj Poduzetništvo je temeljna djelatnost, pokretač ekonomskog i gospodarskog razvoja zemlje. Proces stvaranja kojeg je rezultat inovativnost, kreativnost, prepoznavanje prilika i preuzimanje rizika. Pojam poduzetništvo isključivo je bio vezan za mušku populaciju, ali danas broj žena koje se uključuju u poduzetništvo je u porastu. Položaj žena u poduzetništvu je već dugi niz godina u središtu pozornosti s ciljem razvijanja svijesti da žene uvelike mogu doprinijeti rastu i razvoju...
-
-
ŽENE U PODUZETNIŠTVU
-
Anđela Vidović Žensko poduzetništvo važan je element gospodarskog rasta, no broj žena poduzetnica daleko zaostaje za brojem muškaraca. Glavni razlog tome su prepreke proizašle iz tradicionalnih predrasuda, sociološki stavovi, nepovjerenje prema ženama, nedostatak potrebnih financijskih sredstava i nedostatak samopouzdanja kod žena. Ipak, u današnje vrijeme situacija je nešto bolja. Žene nisu više samo kućanice koje brinu o obitelji i djeci, nego se sve više uključuju u poduzetništvo i...
-
-
ŽENSKO PODUZETNIŠTVO
-
Mirela Martinčić Rad ukazuje na važnost poduzetništva, temeljne djelatnosti za razvoj gospodarstva neke zemlje. U prošlosti, poduzetništvo se smatralo muškom djelatnošću. No, 1976. godine, izdan je prvi članak pod nazivom „Entrepreneurship, a New Female Frontier“ koji tada ukazuje na razvoj ženskog poduzetništva. Žene ističu želju za neovisnošću i samoostvarenjem, a veliku važnost imaju i u gospodarskom razvoju. Unatoč sličnostima poduzetnika i poduzetnica u osobnim karakteristikama i...
-
-
Žene u menadžmentu
-
Matea Čor Menadžment je jedna od najvažnijih ljudskih aktivnosti jer se već u prošlosti javila ljudska potreba za rukovođenjem. Ovaj rad govori o menadžmentu, o menadžerima i njihovim znanjima i vještinama, a poseban osvrt stavlja se na posebnosti i karakteristike te stil vođenja žena u menadžmentu. U radu su također navedeni i neki općeniti sterotipi o ženama. Općenitim sterotipom o ženama smatra se da žena treba biti kućanica. One su u društvu oduvijek smatrane kao slabe,...
-
-
Žene u menadžmentu
-
Laura Ćosić Završni rad predstavlja dublju analizu uloge žena u menadžmentu, pružajući
temeljit uvid u razinu menadžmenta i raznovrsnost ključnih vještina koje se traže u suvremenom
poslovnom okruženju. Menadžment, kao srž uspješnog vođenja organizacija, izložen je stalnim
promjenama i izazovima u dinamičkom suvremenom kontekstu. Menadžeri moraju posjedovati
raznolike vještine, od analitičkih sposobnosti do izvrsne komunikacije, kako bi se učinkovito
nosili s tim izazovima...
Pages
