Paginacija
-
-
Izrada složenog informacijskog sustava "E-kuharica"
-
Filip Kaselj Cilj rada je izrada i opis izrade složenog informacijskog sustava „E-Kuharica“. Svrha
aplikacije je pružiti korisnicima platformu pomoću koje će imati mogućnost spremiti i pretražiti
recepte na jednom mjestu. Aplikacija je razvijena za dvije platforme, Web preglednik i Android.
Za izradu web aplikacije korišten je Blazor, razvojni okvir (engl. framework) koji koristi HTML
i C# programski jezik. Prednost ovog razvojnog okvira je intuitivnost i preglednost pri pisanju
...
-
-
JOB OUTSOURCER
-
Mario Brbot Ideja rada je da se primjenom i proširivanjem znanja stečenog kroz školovanje kreira aplikacija nalik na poznate komercijalne aplikacije. Tako je nastala web aplikacija Job Outsourcer koja služi kao platforma za outsourcing uobičajenih svakodnevnih poslova i usluga. Aplikacija sadrži ukupno tri uloge: administrator, korisnik i partner. Administrator načelno služi za koordinaciju aplikacijom, on stvara nove kategorije, tipove poslova te same poslove. Ima uvid u zahtjeve korisnika i...
-
-
Java programski jezik i REST API za razvoj aplikacija za Android operacijski sustav
-
Antonijo Tomić Cilj ovog rada je izrada mobilne aplikacije koja služi za olakšavanje pronalaska stana ili
cimera. Aplikacija je izrađena za android operacijski sustav koristeći Java programski jezik,
koji je jedan od najrazvijenijih programskih jezika u androidu. Pored toga za implementaciju i
upravljanje API-jem koji komunicira između aplikacije i servera, aplikacija koristi .NET Entity
Framework Core verzije 3.1 pisan u programskom jeziku C#, ova kombinacija tehnologija
omogućila je...
-
-
KAKO MOTIVACIJA UTJEČE NA RAD ZAPOSLENIKA
-
Robert Banjad Cilj ovog rada je pobliže objasniti na koje to sve načine te u kojoj mjeri motivacija može utjecati na rad, koji je pojedini radnik obavio. Motivacija se definira kao sredstvo s kojim će radnik imati više volje za obaviti određene zadatke. Provedena su mnoga ispitivanja, ali i ankete, sa ciljem proučavanja da li određeni čin doprinosi ili pak odmaže pri što boljoj motivaciji radnika. Motivatori mogu biti materijalni poput povišice na poslu ili bonusa nakon dobro obavljenog...
-
-
KAKO ORGANIZACIJA UTJEČE NA POJEDINCA, NJEGOVO ZADOVOLJSTVO NA POSLU I U SVAKODNEVNOM ŽIVOTU
-
Dubravka Jurković Iako je glavni cilj poslovanja u današnje vrijeme ostvarivanje što većeg profita, organizacije sve više hvaćaju da bez brige za zaposlenike, njihove dobrobiti i zadovoljstva neće ostvariti željene rezultate. Pred organizacije su stavljeni izazovi na koji način da najbolje motiviraju zaposlenike. Važno je osigurati dobre uvjete rada, pratiti razvoj, pružiti mogućnost edukacije, mogućnost napredovanja, pružiti zahvalnost i uvažavanje te pravedno nagrađivanje. Sve su to faktori...
-
-
KARAKTERISTIKE RAZVOJA KULTURNOG TURIZMA NA RURALNOM PODRUČJU KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE
-
Patricia Subotičanec Rad prikazuje glavne elemente ruralnog turizma uz naglasak na kulturni turizam kao oblik ruralnog turizma. Ruralno područje je temelj za odvijanje ruralnog turizma i njegovih oblika. Teško je definirati ruralno područje jer se kriteriji za definiranje razlikuju od zemlje do zemlje, što je u Hrvatskoj značajan problem, problem jezika. Definicije ruralnog turizma koje su određene od velikog broja hrvatskih i stranih autora prikazuju koliko je zapravo taj pojam sažet i mnogostruk....
-
-
KLASIČNE I SUVREMENE METODE I PRISTUPI PLANIRANJU
-
Ruža Ilinović Menadžment se danas smatra jednom od najvažnijih ljudskih aktivnosti te je sastavni dio suvremene poslovne organizacije. Uloga menadžmenta je potaknuti pojedinačne aktivnosti koje će dovesti do postizanja organizacijskih ciljeva. Iz funkcije menadžmenta proizlaze i menadžerske funkcije: planiranje, organiziranje, menadžment ljudskih resursa, vođenje i kontrola. Prva i najvažnija funkcija menadžmenta je planiranje. Vrlo je bitno dobro isplanirati sve ono što će organizacija...
-
-
KLASTER – ALAT ZA RAZVOJ DRVNO – PRERAĐIVAČKE INDUSTRIJE
-
Antonela Skec Klaster je novi globalni model razvoja gospodarstva. Doprinos klastera za razvoj poduzetništva od iznimne je važnosti, osobito u zemljama gdje su programi i mjere namijenjeni razvoju maloga gospodarstva koji je sve važniji za rast i razvoj ukupnog gospodarstva zemlje. Klasteri su važni za gospodarstvo Republike Hrvatske te osobito pridonose poduzetnicima koji su ojačali svoj položaj na međunarodnom tržištu. Klasteri postoje diljem svijeta, i bitan su izvor rasta konkurentnosti te...
-
-
KLJUČNE ODREDNICE NEPROFITNOG
MARKETINGA U SEKTORU KULTURE
-
Mateja Berta Uvažavanje marketinške koncepcije i njegova odgovarajuća primjena
pospješuje djelovanje svih organizacija i lakše postizanje zadanih ciljeva. S obzirom da je svrha
sektora kulture očuvanje i zaštita pojedinih kulturnih dobara te njihova prezentacija široj
javnosti, zadatak i smisao provedbe marketinga u kulturni i umjetnosti uključuje organizaciju
ponude koja će zainteresirati ciljane posjetitelje te na taj način posredno ostvariti optimalnu
distribuciju učinaka kulturnih...
-
-
KNJIŽNICA, INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKO SREDIŠTE
-
Monika Orehovec Knjižnica kao komunikacijsko-informacijsko središte glavna je tema koja se u današnje vrijeme spominje kao tematika koja obuhvaća sve kategorije ljudi, od djece do starijih osoba. Glavna je ustanova za pokretanje znanja, vještina kao i razvitak društva za naprednu budućnost koja pomaže korisnicima doći do novih informacija, shvaćanja važnosti društvenog razvoja. Stoga se knjižnica prilagođava korisniku i njegovim uslugama gdje je potrebno obratiti pozornost na međusobnu...
-
-
KOMPONENTE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA
-
Marinela Bašić U sadašnjem vremenu dinamičnog poslovanja kada zaposlenici postaju sve fleksibilniji i mijenjaju radna mjesta s obzirom na njihove želje i potrebe, poduzeća se sve više trude dobre i kvalitetne zaposlenike zadržati u svom poslovanju. Menadžment ljudskih potencijala funkcija je menadžmenta koja je često zanemarena ili se uspoređuje s kadrovskom službom koja obavlja tehnički dio posla vezan za ljude u organizaciji. Ljudi i njihovi potencijali u organizacijama predstavljaju...
-
-
KOMUNALNI ASISTENT
-
Antonio Sikora Cilj rada jest osmisliti i napraviti web aplikaciju u okviru sustava Komunalni asistent koji ima zadaću pomoći djelatnicima. Aplikacija se sastoji od tri dijela. U prvom dijelu moguće je pregledati sve tickete po statusu, radniku koji ga je ažurirao, rasponu datuma ili starosti. Također je moguće odabrati geografsko područje na mapi i prikazati samo tickete koji se nalaze unutar tog područja. Drugi dio aplikacije prikazuje Google mapu s heat elementom. Prikazuju se ticketi s krugom u...
Paginacija
