Pages
-
-
ULOGA PREHRANE U ZDRAVSTVENO-TURISTIČKOJ PONUDI NA PRIMJERU THALASSOTHERAPIJE OPATIJA
-
Darko Baričević Rad se sastoji od teorijskih postavki zdravstvenog turizma i istraživačkog dijela rada vezanog uz ulogu i značaj prehrane u zdravstveno-turističkoj ponudi. Predmet istraživanja ovog rada usmjeren je na rad nutricionista zaposlenog u Thalassotherapiji Opatija (TTO). Svrha je istraživanja pokazati koliko je prehrana važna za održavanje i unapreĎenje fizičkog, mentalnog i duhovnog zdravlja te poboljšanje kvalitete života ljudi, što čini osnovu zdravstveno-turističke djelatnosti....
-
-
ULOGA SLAVONSKOG MEDA U BRENDIRANJU SLAVONIJE KAO
TURISTIČKE DESTINACIJE
-
Božica Duvnjak Cilj i svrha diplomskog rada „Uloga Slavonskog meda u brendiranju Slavonije
kao turističke destinacije“ je istražiti potencijal Slavonije kao turističke destinacije na temelju
zaštićenog zemljopisnog podrijetla „Slavonskog meda“. U radu će se definirati pojmovi poput
turističke destinacije i proizvoda turistčke destinacije, kritički će se obrazložiti pozicija
turističke destinacije kao tržišne marke uključujući proces označavanja turističke destinacije
...
-
-
ULOGA TEHNOLOŠKO – INOVACIJSKH CENTARA U RAZVOJU GOSPODARSTVA
-
Maja Stubičar Svrha ovog diplomskog rada je razmotriti pojam i ulogu tehnološko – inovacijskih centara u razvoju gospodarstva koja znatno može utjecati na cjelokupno gospodarstvo države. Pod pojmom tehnološki park podrazumijevaju se razni organizacijski oblici čija je zajednička svrha stvaranje i razvijanje industrija koje su utemeljene na znanju. Poduzetnička infrastruktura sastoji se od poduzetničkih zona i poduzetničkih potpornih institucija od kojih su u Republici Hrvatskoj najmanji broj...
-
-
ULOGA VERBALNE I NEVERBALNE KOMUNIKACIJE U OSOBNOJ PRODAJI
-
Ivan Hokman Diplomski rad pod nazivom «Uloga verbalne i neverbalne komunikacije u osobnoj prodaji» podijeljen je u četiri glavna dijela. Prvi dio tematizira opći pojam osobne prodaje, prirodu osobne prodaje, načela osobne prodaje i važnost komunikacije u osobnoj prodaji. Drugi dio rada odnosi se na suvremenu poslovnu komunikaciju u kojoj se analizira potreba za suvremenom poslovnom komunikacijom, potencijalni problemi u komunikacijskom procesu te oblici u komunikaciji. Treći dio rada fokusiran je...
-
-
ULOGA VOĐENJA U OSTVARIVANJU CILJEVA ORGANIZACIJE
-
Lara Škvarić Menadžment kao pojam odnosi se na sustav znanja i prakse kako bi uspostavio efikasnu organizaciju, a ljude koji se bave ovim područjem nazivamo menadžeri. Aktivnosti kojima se menadžment bavi nazivaju se funkcije menadžmenta. Funkcije menadžmenta sastoje se od planiranja, organiziranja, kadroviranja, vođenja i kontrole. Svaka od funkcija je bitna ali se vođenje smatra kao jednom od najbitnijih funkcija menadžmenta. Ciljevi usmjeravaju djelovanje organizacije na svim razinama...
-
-
UNAPRJEĐENJE KULTURNOG TURIZMA KROZ
KULTURNO-TRADICIJSKE MANIFESTACIJE
-
Dalia Škrget Predmet ovog završnog rada je prikaz razvoja kulturnog turizma na teorijskoj razini kao jednog od selektivnih oblika turizma sa širokom paletom aktivnosti te prema tome i raznim privlačnim čimbenicima. Ovaj oblik turizma ima snažan utjecaj na rast i razvoj pojedinih turističkih destinacija. Zbog raznolikosti elemenata ponude u kulturnom turizmu vrši se njegova klasifikacija, uz to veliku ulogu ima i kulturna baština koja predstavlja jedan od temeljnih elemenata ponude ovog oblika...
-
-
UNAPRJEĐENJE POSLOVANJA PRIMJENOM EMAS SUSTAVA UPRAVLJANJA OKOLIŠEM
-
Anabela Brkić Zaštita i očuvanje okoliša, nikad više nisu imali pozornosti na globalnoj sceni kao danas, kako na razini države, tako i na razini privatnog sektora i svakog pojedinca. Cilj rada bio je istražiti ulogu i značaj primjene EMAS sustava u poslovanju organizacija. U središtu rada je EMAS kao sustav za upravljanje okolišem, gdje se najprije prikazuje njegovo pojmovno određenje, nastanak i samo prihvaćanje te primjena u praksi. EMAS je sustav upravljanja na dobrovoljnoj bazi, pomoću...
-
-
UPRAVITELJ INVENTAROM MOBILNE MREŽE – MOBILNA APLIKACIJA ZA ANDROID
-
Irena Knežević Cilj rada bio je napraviti mobilnu aplikaciju koja će tehničarima na terenu omogućiti lagani pregled site-ova i zadataka koji su mu dodjeljeni. Aplikacija služi kao baza inventara koja se koristi u procesu održavanja i planiranja mreže od strane telekom operatera. Svrha rada je pružiti tehničaru, koji se prijavljuje sa svojim korisničkim podacima, uvid u sve site-ove koji se nalaze po cijeloj državi te uvid u zadatke koji su mu dodijeljeni. Prikaz site-ova se može filtrirati...
-
-
UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA
-
Ivona Pilekić Ovaj rad bavi se konfliktima i mogućnostima njihova rješavanja. Cilj rada je kroz analizu kako konflikt nastaje pokazati koji su to sve uzročnici za sukob i koje metode rješavanja sukoba postoje. U poslovnom okruženju nemoguće je ne doživljavati stres, a stres je glavni okidač konflikta. Svrha rada je pokazati na koje načine konflikti utječu na organizaciju, koje troškove uzrokuju i koja je uloga menadžera u svemu tome. Također, bitno je znati da konflikt nije isključivo...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U VRIJEME KRIZE I RECESIJE
-
Jelena Došen Ljudski potencijali predstavljaju poslovnu filozofiju koja je bitan faktor svakog poslovanja. Dolaskom ekonomske i poslovne krize, najbitnija stvar koju je potrebno učiniti je prepoznati krizu u njenom što ranijem stadiju. Pokazalo se da je krizu moguće prebroditi restrukturiranjem i promjenom oblika i procesa. Za zaposlenike kriza donosi potpuno novu orijentaciju koja može imati konstruktivne i destruktivne posljedice. Krizu treba shvatiti kao novu šansu i preokret jer je ona dio...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U HOTELIJERSTVU
-
Marko Đuran Svrha ovog rada je ukazati na važnost upravljanja ljudskim resursima, a posebno u hotelijerstvu. Ljudski resursi su ključ uspješnog poslovanja, te ako su educirani, s prijateljskim i susretljivim ponašanjem, s izvrsnim komunikativnim vještinama i spremni na timski rad, to je od velikog značaja jer većinu poslova rade sami zaposlenici s klijentima. Hotelijerstvo je dio ugostiteljske djelatnosti što uključuje pružanje usluga smještaja, hrane i pića. . U radu su obrađeni pojmovi...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U HOTELIJERSTVU
-
Ivana Baturina Ljudski resursi u hotelijerstvu iznimno su važan faktor uspješnog poslovanja. Menadžment ljudskih resursa ima četiri značenja: znanstvena disciplina, menadžerska funkcija, posebna poslovna funkcija u organizaciji, specifična filozofija menadžmenta. Hotelijerstvo je djelatnost pružanja usluga smještaja, hrane i pića. U radu su objašnjene funkcije menadžmenta ljudskih resursa planiranje ljudskih resursa, analiza posla, pribavljanje ljudskih resursa, selekcija, motiviranje i...
Pages
