Završni radovi | Virovitica University of Applied Sciences Repository

: VAŽNOST MOTIVACIJE ZA MENADŽMENT; Josip Modrić
U ovom završnom rad bila je navedena definicija i pojam menadžmenta, njegova funkcija i hijerarhija. Također je objašnjen pojam i razvoj teorija menadžmenta s posebnim osvrtom na biheviorističke teorije, kao jedine relevantne teorije za navedenu temu ovog završnog rada, jer po prvi puta spominju socijalne dimenzije i ljudske potencijale. Ukazalo se i na važnost pojma motivacije, te su posebno bile predstavljene i opisane sadržajne i procesne teorije motivacije, te njihovo...

: VAŽNOST MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH ZA MENADŽMENT; Jelena Vujasin
U početku rada govori se o samom pojmu menadžmenta, pojmu motivacije i važnosti motivacije. Menadžment je proces predviđanja, organiziranja, naređivanja, koordinacije i kontrole. Također, to je proces koji je najznačajniji za svako poduzeće i ono obuhvaća poslove upravljanja poduzećem. Motivacija označava zbrini pojam za sve čimbenike koji izazivaju, pojačavaju, organiziraju i usmjeravaju određeno ljudsko ponašanje. U suvremenim poslovnim uvjetima motiviranje zaposlenih...

: VAŽNOST POSLOVNE ETIKE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU; Marko Bračko
Cilj ovog rada je prikazati i pojasniti koja je važnost poslovne etike u poslovnom odlučivanju. U ovom radu se želi bolje prikazati koji su to sve etički pristupi koji olakšavaju donošenje etičnih odluka te usmjeravaju samog donositelja odluka prema etičnom i moralnom djelovanju. Također pobliže se želi objasniti koji to etički kriteriji mogu utjecati na sam izbor odluke, odnosno kriteriji koji mogu pomoći u etičnom poslovnom odlučivanju. Etika u poslovanju sve više...

: VAŽNOST PREZENTACIJE ZA UČINKOVITO KOMUNICIRANJE; Marta Prankić
Komunikacija predstavlja proces dijeljenja informacija između dviju ili više osoba preko izabranog kanala prijenosa te mora biti shvaćena od strane primatelja. Jedan od tih izabranih kanala prijenosa može biti prezentacija. Ono što prvo padne na pamet kada čujete riječ „prezentacija“ vjerojatno je velika prostorija, predavaonica ili dvorana s mikrofonom pred osobom koja prezentira nešto s PowerPointa, dok ga velik broj ljudi pozorno sluša. Da, i to je prezentacija, ali i svaki...

: VAŽNOST REVITALIZACIJE PROIZVODA; Robert Posavec
Rad se bavi naglašavanjem važnosti revitalizacije proizvoda ukoliko dođe do njegovog pada prodaje te kada dođe do zasićenja proizvodom na tržištu. Prije samog lansiranja proizvoda na tržište, poduzeća trebaju kvalitetno i detaljno analizirati ciljno tržište te istražiti želje i potrebe potrošača za željeni proizvod. Prilikom ulaska proizvoda na tržište, poduzeća trebaju neprestano obavljati aktivnosti kako bi potrošači što prije saznali za proizvod. Ukoliko je...

: VOĐENJE KAO FUNKCIJA U PROCESU MENADŽMENTA; Gabriela Kralj Bartovčak
Menadžment prije svega označava proces planiranja, organiziranja, upravljanja ljudskim potencijalima, vođenja i kontroliranja, te organiziranja i upravljanja zadaćama, sredstvima i zalihama, proces usmjeren na ostvarenje nekoga zadanoga cilja. Vođenje je proces usmjeravanja ponašanja drugih prema ostvarenju nekog cilja, gdje usmjeravanje znači navođenje ljudi da se ponašaju na određeni način i slijede određeni put. Pod stilom vođenja podrazumijevamo sintezu individualnih...

: VOĐENJE – KAO NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA; Lea Levanić
Menadžment je bitan dio svake organizacije. On usmjerava na ostvarivanje ciljeva koji su unaprijed zacrtani, pomoću aktivnosti drugih ljudi. Sastoji se od funkcija: planiranje, organiziranje, kadroviranje, vođenje i kontrola. Također od svih navedenih jedna od najvažnijih funkcija je vođenje jer priprema ljude na obavljanje onoga što vođa zatraži. Ključni elementi vodstva su: vođa, ciljevi, sljedbenici i okolina. Osnovni je zadatak vodstva da pronađe i održava ravnotežu između...

: VOĐENJE, NAJVAŽNIJA FUNKCIJA MENADŽMENTA; Filip Asić
Najvažnija stvar u menadžmentu je vođenje drugih ljudi. Vođenje je uz planiranje, organiziranje i kontrolu jedna od menadžerskih funkciji, najizvornija menadžerska funkcija. Vođenje predstavlja pripremu drugih da rade ono što vođa doista i želi da oni naprave. Najvažnija sposobnost koju menadžer mora imati je da utječe na ljude, tj. motivira ih, kako bi oni svojim radom doprinijeli organizaciji i njezinim ciljevima. Uspješan i sposoban vođa koji se zna suočiti s izazovima će...

: VREDNOVANJE TURISTIČKE ATRAKCIJSKE OSNOVE VIROVITIČKO-PODRAVSKE ŽUPANIJE KORIŠTENJEM BESPOVRATNIH SREDSTAVA EUROPSKE UNIJE; Miroslava Bato
Turizam je sektor od iznimnog značaja za gospodarstvo Republike Hrvatske. Važnost turizma sve je više osviještena i u kontinentalnim destinacijama koje posljednjih godina intenzivno rade na razvoju turističkih sadržaja i infrastrukture. Jedan od najvažnijih izvora sredstava kojima se sufinancira taj razvoj jesu bespovratna sredstva Europske unije. Od ulaska Hrvatske u EU mogućnosti koje fondovi EU nude potencijalnim korisnicima još su veće, a hrvatske županije postaju ogledni...

: Važnost ambalaže prilikom donošenja odluka o kupnji; Valentina Perdedaj
cilj završnog rada je prikazati važnost ambalaže prilikom donošenja odluka o kupnji, odnosno na koji način ambalaža utječe na potrošača tijekom odlučivanja o kupnji. Naime, poznato je da se potrošači razlikuju po mnogočemu (stavovi, percepcija, uvjerenja) pa je od iznimne važnosti znati kako im pristupiti. Jedan od važnijih elemenata koji svakako utječe na odabir proizvoda je ambalaža. Ambalaža je osmišljena kako bi obnašala različite funkcije i to prvenstveno kako bi...

: Važnost influencera u oglašavanju turističke destinacije; Nikolina Markanović
U ovome radu se govori o važnosti influencera u oglašavanju turističke destinacije, o vrstama današnjih influencera, što je to turistička destinacija i kako društvene mreže utječu na pratitelje influencera. Razvitkom digitalnih oblika komunikacije putem raznih društvenih mreža sve više dobivaju na pažnji u odnosu na tradicionalni oblik prenošenja informacija. U današnje vrijeme nezamislivo je bez medija koji predstavljaju prijenos informacija bilo to putem novina ili...

: Važnost strategije motiviranja zaposlenika; Danijela Ivanović
Tema ovog završnog rada usmjerava se na analizu važnosti strategije motiviranja zaposlenika unutar organizacija. U cilju ostvarivanja organizacijskih ciljeva, povećanja produktivnosti i stjecanja konkurentske prednosti na tržištu, motivacija zaposlenika postaje ključni faktor. Počevši definicijom "motivacije zaposlenika" i njenog značenja u kontekstu ostvarivanja organizacijskih ciljeva, istražujemo različite teorije motivacije, uključujući teoriju motivacije uloga,...

Pages